用人理念:品德优先、岗位匹配、尽职尽责、团队协作。

品德优先:以品德第一,能力第二为任用标准,“有德无才,其德可用,有德有才,其应重用,有才无德,其才难用”。

岗位匹配:每个岗位都有自己的专业要求,适合的人放在合适的位置上才是人才,才能充分发挥他的作用。

尽职尽责:对工作有高度的责任心,做人 --诚信;做事 --认真、敬业、创新、追求卓越。

团队协作:一滴水是渺小的,汇成大海才会波澜壮阔;一粒土是轻微的,积聚高山方能巍巍奇观。个人的力量是微弱的,但他依存于一个优秀的团队便能随着团队的成长而迈向成功。


职业发展:

公司为员工提供优秀的发展平台、较大的发展空间,使员工得以充分发挥能力、发掘潜力,创造工作业绩,让每一位员工与企业共同成长。

公司为员工营造良好的工作环境和健康向上的企业文化,让每一位员工都感受到凝聚力和归属感。

公司尽力为员工提供有竞争力的薪酬水平和福利待遇,力求企业利益和员工利益的双赢。

加盟百胜木业集团,开创美好未来,诚挚欢迎优秀的您加入我们。

招聘职位
叉车司机工作地点:满洲里口岸招聘人数:若干
岗位职责:

工作地点位于满洲里口岸
主要负责口岸原木,板材等木材的转运,卸装,包装,运输。
1、负责叉车、铲车的正常运行;
2、定期对车辆进行保养;
3、负责车辆清洁;
4、完成上级临时交办的任务

 

任职要求:

1、高中以上文化,有叉车、铲车驾驶操作经验,有叉铲车作业操作证;
2、具备一定的机械维护保养和安全常识;
3、身体健康、责任心强,能吃苦耐劳,适应倒班、加班;
4、为人正直、踏实,工作积极主动。

招聘主管工作地点:武汉工厂招聘人数:1名
岗位职责:

1、负责集团招聘工作,根据现有编制及业务发展方向,协调、统计各部门人员需求,及时开展招聘工作;
2、执行简历筛选、面试安排、人才甄选等招聘相关工作;
3、开拓、维护、评估各招聘渠道,有效管理外部猎头资源;
4、不断完善公司招聘流程和招聘体系;
5、建立各岗位后备人才选拔方案和人才储备机制;
6、完成上级领导交办的其他工作。

 

任职要求:

1、企业管理、人力资源相关专业全日制本科以上学历;
2、5年以上同岗工作经验,有正规猎头公司工作经历者优先考虑;
3、熟悉招聘流程及各种招聘渠道,熟练运用各种招聘工具和手段,具备丰富的招聘经验及技巧;
4、具备良好的语言表达能力、沟通谈判能力、以及分析判断能力;
5、具有良好的职业道德和职业素养,团队合作意识强。

仓库主管工作地点:重庆仓库招聘人数:1名
岗位职责:

1、负责所有货品进出仓日常管理工作,严格执行货品进出仓操作流程以及退返货品的跟进;
2、合理规划库位,安排货物在仓库内的存放顺序,分区堆码;
3、保证仓库的仓储环境,确保库存货物的质量与数据,做到账物相符;
4、负责制定及提升作业流程及效率,执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,降低成本;
5、生产计划的制定、实施和掌控;
6、监督生产进度,反馈生产问题、保证产量按时完成。

 

任职要求:

1、大专及以上学历,物流、供应链类相关专业;
2、熟悉电脑操作,懂ERP软件的使用优先;
3、熟悉电商物流操作及系统,责任心和团队精神,能吃苦耐劳,能承受一定工作压力;
4、良好的沟通能力和解决问题能力。

木工工作地点:武汉工厂招聘人数:若干
岗位职责:

1、根据图纸,规格尺寸进行木料加工
2、对加工完成的木料进行组装,处理

 

任职要求:

1、身体健康,吃苦耐劳;
2、能看懂图纸,基本尺寸规格识别;

生产厂长工作地点:武汉工厂招聘人数:2名
岗位职责:

1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领养内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;
2、负责工厂的日常管理工作及员工的管理,指导,培训及评估;
3、与供销商进行谈判,签订单货单,制定年度生产计划,进行生产调度,管理和控制;
4、负责工厂的组织管理,人员配置,设置配置及生产计划安排;
5、督促各部门进行生产,质控,储运等工作,并激励其工作绩效.

 

任职要求:

1、高中及以上学历,专业不限;
2 、5年以上生产制造企业道具企业高层管理经验,有同行业生产管理经验者优先;
3、熟悉工厂的生产运作和管理,拥有丰富的生产管理,成本控制,成本控制,质量管理,物流管理方面的经验;
4、了解ISO质量管理体系和5S现场管理,具备全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践经验;